雙大集團福利制度
基于能力與績效的薪酬體系
短期激勵與中期有機會結合策略
完善的假勤制度：
給薪年休假、探親假、產假、哺乳假、哺育子女假、節育假等國家規定的其它法定假期
貼心的福利：
五險一金、節日補貼、餐補、通訊補貼
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